Los modelos de liderazgo según Goleman
http://www.obs-edu.com/blog-project-management/habilidades-intrapersonales-pm/los-modelos-de-liderazgo-segun-goleman/?c=I90466M0005
http://www.obs-edu.com/blog-project-management/habilidades-intrapersonales-pm/los-modelos-de-liderazgo-segun-goleman/?c=I90466M0005
http://recursoshumanos.tv/video/j5/disruptivo-y-estratega-como-la-tecnologia-aporta-valor-a-los-procesos-de-rrhh
http://www.obs-edu.com/blog-project-management/actualidad-del-project-management/nuevos-tiempos-nuevos-estilos-de-liderazgo/?c=I90466M0003
http://www.industryweek.com/operations/path-operational-excellence-through-operational-discipline
http://www.entrepreneur.com/video/272506
https://hbr.org/2016/03/the-most-important-leadership-competencies-according-to-leaders-around-the-world?utm_campaign=HBR&utm_source=linkedin&utm_medium=social
http://www.equiposytalento.com/talentstreet/noticias/7-formas-de-promover-la-colaboracion-de-tu-equipo/479/
http://www.obs-edu.com/blog-project-management/habilidades-intrapersonales-pm/3-aspectos-esenciales-en-las-estrategias-de-negociacion/?c=I90466M0005
TESIS AISLADA, que deberá ayudar a entender que LAS ACTAS ADMINISTRATIVAS, no sirven del todo para terminar una relacion laboral, DEBEN CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DE LA JCA….
http://www.pnas.org/content/107/38/16489.full